Die PEC project engineers & consultants GmbH ist ein Beratungsunternehmen mit derzeit über 200 Beratern (m/w/d) deutschlandweit, spezialisiert auf Projekt- und Prozessmanagement sowie auf innovative IT-Lösungen in den Branchen Automotive, Maschinen- und Anlagenbau. Wir beraten und unterstützen unsere Kunden professionell und leidenschaftlich mit maßgeschneiderten Lösungen für komplexe Herausforderungen. 

Deine Aufgaben

• Active sourcing von passenden Kandidat*innen zur Verstärkung unseres Beraterteams. 
• Kommunikation mit unseren Bewerber*innen entsprechend unserer Unternehmenskultur. 
• Operative Betreuung unseres Bewerbermanagementsystems vom Eingang der Bewerbung bis zur Einstellung. 
• Umsetzung unserer Datenschutzbestimmungen im Bereich Bewerberdaten. 
• Organisation der Vorstellungsgespräche, Stellenausschreibungen und Recruiting Messen. 
• Zusammenarbeit mit dem Recruitingteam an innovativen Konzepten zur Gewinnung neuer Kolleg*innen.

Deine Fähigkeiten

• mit einer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung; z.B. mit Zusatzqualifikationen Personalfachkraft 
• Oder Young Professional (m/w/d) / Absolvent (m/w/d) im Bereich Personalmanagement, Psychologie, BWL oder einem ähnlichen Studiengang, vorzugsweise mit dem Abschluss Master oder Diplom 
• aktueller Kenntnisstand bei modernen Recruiting-Methoden, vorzugsweise mit Erfahrungen im active sourcing 
• mit Eigeninitiative, Flexibilität und Organisationstalent sowie einer sorgfältigen, absolut zuverlässigen Arbeitsweise 
• mit einem sicheren Kommunikationsverhalten in Wort und Schrift – deutsch und englisch 
• mit Humor, Teamfähigkeit, Professionalität und der Fähigkeit mehrere Arbeitsstränge gleichzeitig zu betreuen

Wir bieten

• Vielfältige Weiterbildungs- und individuelle Zertifizierungsmöglichkeiten  
• eine wertschätzende Unternehmenskultur, bei der du dich mit deinen Ideen proaktiv einbringen kannst 
• mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und attraktive corporate benefits 
• das PEC Onboarding - mit persönlichem Buddy, monatlichen Rookie-Events und fachlicher Einarbeitung 
• regelmäßige Firmenveranstaltungen

Ansprechpartner

Wir sind auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen gespannt, bevorzugt   

in einer PDF-Datei. Bitte gib im Anschreiben auch deine Gehaltsvorstellung, den  

frühesten Eintrittstermin sowie deinen präferierten Standort an.

Simone Frank +49 173 4591412 (Stuttgart, Friedrichshafen, München)
Yvonne Pooch +49 151 18054160 (Wolfsburg)