PEC project engineers & consultants GmbH

Personalsachbearbeitung mit Schwerpunkt Recruiting und Bewerbermanagement (m/w/d) (deutschlandweit)


  • Stuttgart
  • Vollzeit
  • Feste Anstellung

Die PEC project engineers & consultants GmbH ist ein Beratungsunternehmen mit derzeit über 200 Beratern (m/w/d) deutschlandweit, spezialisiert auf Projekt- und Prozessmanagement sowie auf innovative IT-Lösungen in den Branchen Automotive, Maschinen- und Anlagenbau. Wir beraten und unterstützen unsere Kunden professionell und leidenschaftlich mit maßgeschneiderten Lösungen für komplexe Herausforderungen. 

Deine Aufgaben

  • Active sourcing von passenden Kandidat*innen zur Verstärkung unseres Beraterteams. 
  • Kommunikation mit unseren Bewerber*innen entsprechend unserer Unternehmenskultur. 
  • Operative Betreuung unseres Bewerbermanagementsystems vom Eingang der Bewerbung bis zur Einstellung. 
  • Umsetzung unserer Datenschutzbestimmungen im Bereich Bewerberdaten. 
  • Organisation der Vorstellungsgespräche, Stellenausschreibungen und Recruiting Messen. 
  • Zusammenarbeit mit dem Recruitingteam an innovativen Konzepten zur Gewinnung neuer Kolleg*innen.

Deine Fähigkeiten

  • mit einer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung; z.B. mit Zusatzqualifikationen Personalfachkraft 
  • Oder Young Professional (m/w/d) / Absolvent (m/w/d) im Bereich Personalmanagement, Psychologie, BWL oder einem ähnlichen Studiengang, vorzugsweise mit dem Abschluss Master oder Diplom 
  • aktueller Kenntnisstand bei modernen Recruiting-Methoden, vorzugsweise mit Erfahrungen im active sourcing 
  • mit Eigeninitiative, Flexibilität und Organisationstalent sowie einer sorgfältigen, absolut zuverlässigen Arbeitsweise 
  • mit einem sicheren Kommunikationsverhalten in Wort und Schrift – deutsch und englisch 
  • mit Humor, Teamfähigkeit, Professionalität und der Fähigkeit mehrere Arbeitsstränge gleichzeitig zu betreuen

Wir bieten

  • Vielfältige Weiterbildungs- und individuelle Zertifizierungsmöglichkeiten  
  • eine wertschätzende Unternehmenskultur, bei der du dich mit deinen Ideen proaktiv einbringen kannst 
  • mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und attraktive corporate benefits 
  • das PEC Onboarding - mit persönlichem Buddy, monatlichen Rookie-Events und fachlicher Einarbeitung 
  • regelmäßige Firmenveranstaltungen

Ansprechpartner

Wir sind auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen gespannt, bevorzugt   

in einer PDF-Datei. Bitte gib im Anschreiben auch deine Gehaltsvorstellung, den  

frühesten Eintrittstermin sowie deinen präferierten Standort an.

Simone Frank +49 173 4591412 (Stuttgart, Friedrichshafen, München)
Yvonne Pooch +49 151 18054160 (Wolfsburg)