Wir bei Ravensburger sind beides: ein global agierendes Unternehmen und eine große Familie. Als buntes Team voller unterschiedlicher Charaktere mit Herz und Leidenschaft für unser Gemeinschaftswerk bieten wir vielfältige Unterhaltungsangebote für Kinder und Familien. Unser Antrieb? Das Warum. Denn gemeinsam arbeiten wir daran, etwas Sinnvolles zu schaffen – Erfüllung pur für deine Karriere!

Deine Aufgaben

•    Teamorientierte Personaleinsatzplanung unter Beachtung arbeitsrechtlicher Gesichtspunkten für die operativen Bereiche des Ravensburger Spieleland Freizeitpark und Feriendorf
•    Zentrale Koordination der bereichsübergreifenden Disposition
•    Ansprechpartner für Bereichsleitung und Mitarbeiter hinsichtlich allen Fragestellungen zum Arbeitsplan 
•    Schnittstelle zu Betriebsleitung, HR-Bereich und externen Dienstleistern 

Deine Fähigkeiten

•    Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung oder Weiterbildung
•    Erfahrung auf dem oben beschriebenen Aufgabengebiet wünschenswert in der Freizeitbranche
•    Strukturierte Arbeitsweise und bereichsübergreifendes Denken
•    Zahlenverständnis sowie Kommunikationsstärke
 

Wir bieten

• Elektrogeräte leasen (MPP):

  Einmal im Jahr im Herbst kannst du elektronische Geräte wie Notebooks, Smartphones, Tablets, Drucker und weiteres Zubehör für 24 Monate für deinen Privatgebrauch leasen. Über eine monatliche Entgeltumwandlung aus dem Bruttogehalt ergibt sich hier für dich ein individueller Steuervorteil.

• Flexible Arbeitszeiten:

  Mit unseren Arbeitszeitmodellen bekommst du deinen Job und dein Privatleben locker gemeistert. Das geht auch teils im Homeoffice, wenn es deine Position zulässt.

• Gemeinsam Spaß haben:

  Wir feiern nicht nur unsere Erfolge und die Weihnachtsfeier einmal im Jahr, sondern treffen uns auch regelmäßig zu After Work Partys, Spieleabenden oder in kleinen Runden unter Kolleg*innen.

• Hauptsache gesund:

  Nutze unsere Gesundheitsmaßnahmen wie Impfangebote, Augenuntersuchungen oder (online) Sportkurse oder lass dich von unserem Betriebsarzt durchchecken.

• Rentenberatung:

  Die Rente ist ein komplexes Thema. Deshalb bieten wir unseren Mitarbeiter*innen eine kostenlose Rentenberatung und eine Altersvorsorgeplanung durch die Deutsche Rentenversicherung. Dort können all deine Fragen zur Rente aber auch zur gesetzlichen und privaten Vorsorge geklärt werden.

Ansprechpartner

Dein Weg zu Ravensburger

Es ist immer schön zu wissen, was auf einen zukommt. Deshalb haben wir auf unserer Karriereseite www.ravensburger-gruppe.de/karriere unter dem Reiter „Dein Bewerbungsprozess“ für dich zusammengefasst, was dich bei der Bewerbung erwartet und was die nächsten Schritte sein werden.
Allgemeine und häufig gestellte Fragen dazu haben wir auch in unseren FAQs beantwortet. Schau auch dazu gerne auf unserer Karriereseite unter dem Reiter „Jobs“ vorbei.

Du hast noch Fragen?

Du hast noch Fragen zu deiner Bewerbung, dem Job oder anderen Dingen? Ich beantworte sie gerne.

Franziska Marschall
Assistant HR Business Partner & Recruitment Specialist

E-Mail: franziska.marschall@ravensburger.de">franziska.marschall@ravensburger.de

XING: https://www.xing.com/profile/Franziska_Marschall5/

 

(Hilf uns dabei, den Prozess schlank zu halten und bewirb dich nicht per Mail, sondern über den Button "Jetzt bewerben".)

 

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Statement zur Chancengleichheit

Ravensburger ist ein Familienunternehmen mit einem Sinn für Gemeinschaftlichkeit und gegenseitige Wertschätzung. Wir wissen, dass unsere Kultur auch von Vielfalt geprägt wird. Daher achten wir auf ein faires, respektvolles und tolerantes Miteinander, bei dem es keinen Platz für Diskriminierung gibt.