Wir haben im Amt für Soziales, Familie und Jugend - Abteilung Jugendsozialarbeit – ab dem 01.10.2023 folgende Stelle (m/w/d) zu besetzen:

 Schulsozialarbeiter/-in für die Ludwig-Dürr-Schule (100 %)

Die Ludwig-Dürr-Schule ist eine Werkrealschule mit angegliederter Grundschule und Förderklassen. Die Schulsozialarbeit bezieht sich auf eine ganzheitliche, lebensweltbezogene und lebenslagenorientierte Förderung und Hilfe für Schülerinnen und Schüler.

Deine Aufgaben

• Durchführung von Einzelfallhilfe Sozialpädagogische Gruppenarbeit und Projekte Kooperation in der Schule und mit dem Gemeinwesen/Netzwerkarbeit Niederschwellige Angebote im offenen Bereich Beratung von allen am Schulleben beteiligten Personen Prävention und Intervention Schulentwicklung und Innovation

Eine Anpassung des Aufgabengebietes behalten wir uns vor. 

Deine Fähigkeiten

• Ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Sozialpädagogik oder Sozialen Arbeit (Diplom oder Bachelor)
• Rechtskenntnisse (KJHG, SGB VIII, GemO, BKiSchG, JugSchG, etc.) 
• Kenntnisse über Gruppendynamik, Gesprächsführung, Coaching, Mediation und der Moderation von Gruppen
• Kenntnisse über Erlebnispädagogik und erfahrungsorientiertes Lernen oder Bereitschaft zur Weiterbildung
• Hohes Maß an Verhandlungsgeschick, Kommunikationsfähigkeit sowie Kooperations- und Konfliktfähigkeit
• Eigeninitiative und Entscheidungsfreudigkeit
• Empathie
• Fähigkeit zum selbstständigen, konzeptionellen und strategischen Arbeiten

Wir bieten

Einen (krisen-)sicheren modernen Arbeitsplatz mit einer unbefristeten Tätigkeit in Vollzeit (39 Wochenstunden)

• Eine leistungsgerechte Vergütung bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis  Entgeltgruppe S 12 TVöD inklusive Zusatzrente (ZVK), Leistungsprämie, Jahressonderzahlung und einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
• Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet sowie ein freundliches Arbeitsklima und eine fundierte Einarbeitung
• Möglichkeiten für bezahlte Freistellungen zur Ermöglichung einer persönlichen Auszeit, Jubiläumszuwendungen, Sonderurlaub an Weihnachten und Silvester
• Zusätzlich zum Tarifurlaub weitere zwei freie Arbeitstage sowie eine Zulage verbunden mit der Möglichkeit zur Umwandlung in zwei weitere freie Arbeitstage
• Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und ein zinsloses Darlehen für einen Fahrradkauf
• Vermittlung von Ferienbetreuung und Zuschuss zur Kinderbetreuung während der Arbeitszeit
• Mitarbeiterrabatte zahlreicher Anbieter (Corporate benefits)
• Eine finanziell geförderte Firmenfitness-Mitgliedschaft

Unter https://www.friedrichshafen.de/karriere/ erfahren Sie mehr über unsere vielfältigen Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten und unsere Mitarbeiterangebote.

Ansprechpartner

Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung bis 15.10.2023 auf dem Bewerberportal der Stadt Friedrichshafen unter stellen.friedrichshafen.de ein.
 
 Für weitere Auskünfte zum Stelleninhalt stehen Ihnen Herr Langohr, Leiter der Abteilung Jugendsozialarbeit, unter der Telefonnummer 07541 203-3110 und für sonstige Auskünfte Frau Lehmann, Personalreferentin, unter der Telefonnummer 07541 203-1141 gerne zur Verfügung.