Deine Aufgaben

Abwicklung aller operativen Aufgaben innerhalb der Personaladministration u.a. Erstellung von Arbeitsverträgen, Zusatzvereinbarungen, Bearbeitung von Ein- und Austritten, Erstellung von Arbeitszeugnissen
Datenpflege in verschiedenen SAP-Modulen wie z.B. "Organisationsmanagement"
Unterstützung bei der Verwaltung und Pflege der e-Personalakten
Unterstützung im gesamten Recruitingprozess
Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie den jeweiligen Schnittstellen (u.a. Entgeltabrechnung)
Verantwortung für die allgemeine Büroorganisation und Terminkoordination

Deine Fähigkeiten

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen
erste Erfahrungen im Personalbereich
Sicherer Umgang mit MS Office sowie evtl. dem SAP-HR System
Kenntnisse über die Grundprozesse im Personalmanagement
eigenständige, gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise
hohe Zuverlässigkeit, Flexibilität und ausgeprägte Teamfähigkeit
Englische Sprachkenntnisse

Unsere Produkte fördern Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung, indem sie Ressourcen schonen und nicht für militärische Zwecke eingesetzt werden
Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Stundenkonten und Homeoffice
30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage für besondere Anlässe
Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie erfolgsabhängige Unternehmensprämie
ifmLernfabrik für persönliche und fachliche Weiterentwicklung
Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Sport- und Gesundheitsangeboten sowie Bikeleasing
Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung für eine sorgenfreie Zukunft
Vereinfachte Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit zuverlässiger Kinderferienbetreuung (bis zu vier Wochen im Jahr)

Kathrin Wienecke