Die Suche nach den richtigen Auszubildenden gestaltet sich für viele Unternehmen meist schwieriger als gedacht. Jugendliche und Ausbildungsbetriebe finden häufig nicht zueinander – und das, obwohl beide Seiten großes Potenzial füreinander bieten. Der Grund? In den klassischen Rekrutierungsprozessen gibt es Hürden, die den Nachwuchskräften oft gar nicht bewusst sind – aber auch den Unternehmen nicht immer auffallen. Das Resultat: Der Austausch bleibt aus, und eine wertvolle Chance wird vertan.
Was wäre, wenn Unternehmen schon früh erkennen könnten, woran Jugendliche in diesem Prozess scheitern? Welche Stolpersteine es gibt, die eine Bewerbung erschweren oder sogar verhindern?
Genau hier setzt unser kostenfreies Online-Seminar an:
Alle wichtigen Infos auf einen Blick
Datum: 26. November 2024
Uhrzeit: 15:00 Uhr
Dauer: 90 Minuten
Ort: Online
Jetzt anmelden! https://www.wf-bodenseekreis.de/news-events/veranstaltungen/veranstaltungs-detail/azubi-recruiting-mit-kleinen-massnahmen-grosse-talente-anziehen/
Azubi-Headhunterin Uschi Knieling, Expertin in der Vermittlung von Nachwuchskräften, gibt in diesem 90-minütigen Workshop spannende Einblicke aus ihrer täglichen Arbeit. Sie kennt die Sorgen und Herausforderungen der Jugendlichen, weil sie das Vertrauen der jungen Talente gewonnen hat. Uschi Knieling weiß genau, wo die Hürden liegen und welche Probleme bei der Suche nach einem Ausbildungsplatz oft übersehen werden.
Was können Sie von diesem Seminar erwarten?
Wissen, das Ihnen einen entscheidenden Vorteil verschafft. Sie werden die Zielgruppe der Jugendlichen besser verstehen, als diese sich selbst versteht. Sie erfahren, welche Gedanken und Unsicherheiten potenzielle Auszubildende Ihnen gegenüber nie äußern würden – aber die für sie eine große Rolle spielen. Sie lernen, wo junge Menschen Unterstützung benötigen, sich jedoch nicht trauen, danach zu fragen. Und Sie erkennen, wovor sie zurückschrecken, wenn sie sich vor einer Bewerbung oder der Kommunikation mit Ihrem Unternehmen scheuen.
Dank dieser Einsichten können Sie den Informationsverlust, der in der Kommunikation zwischen jungen Talenten und Unternehmen oft entsteht, ausgleichen. Dies hilft Ihnen nicht nur, Ihre Personalmarketing-Strategie und den Bewerbungsprozess zu optimieren, sondern auch den Onboarding-Prozess besser zu gestalten – sodass sich die neuen Auszubildenden von Anfang an gut aufgehoben fühlen.
Nutzen Sie diese wertvolle Gelegenheit und melden Sie sich kostenfrei zu unserem Online-Workshop an!
Und auch wenn Sie bereits ein funktionierendes Recruiting-System haben – teilen Sie die Informationen gerne mit relevanten Kollegen und Ansprechpartnern in Ihrem Unternehmen. Denn das gemeinsame Ziel bleibt das gleiche: Den Jugendlichen einen erfolgreichen Start in ihr Berufsleben ermöglichen und sie in solide Ausbildungsverhältnisse vermitteln. So schaffen wir gemeinsam die Fachkräfte von morgen – und profitieren alle davon.
Wir freuen uns auf Ihre Teilnahme!