Seezeit unterstützt als Dienstleister mit rund 240 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern mehr als 27.000 Studierende in der Bodenseeregion in ihrem Alltag. Mensen und Cafeterien, günstiges Wohnen sowie Studienfinanzierung, Beratung und Kinderbetreuung: Unsere vielfältigen Angebote sichern Chancengleichheit in der Bildung.

Im Seezeit Kinderhaus in Konstanz betreut ein multiprofessionelles Team pädagogischer Fachkräfte insgesamt 20 Kinder unter drei Jahren und 60 Kinder von drei bis sechs Jahren. Unterstützt wird das Team durch Praktikanten bzw. PIA sowie unsere Hauswirtschaftskräfte und einen Hausmeister. In der Kinderkrippe Villa Kunterbunt in Weingarten betreuen unsere pädagogischen Fachkräfte 10 Kinder unter drei Jahren. In unseren Einrichtungen kommen Kinder von studierenden Eltern, aber auch Kinder aus dem jeweiligen Stadtgebiet unter. Ein offenes, motiviertes Team, engagierte Eltern und eine aufgeschlossene Kindergruppe freuen sich auf Sie!

Deine Aufgaben

• Sie begleiten und betreuen Kinder im Alter von 0 - 6 Jahren.
• Sie verfolgen hierbei das Ziel, die Kinder in ihrem sozialen Verhalten zu fördern und ihre individuelle Entwicklung zu unterstützen.
• Sie engagieren sich bei der Umsetzung des pädagogischen Konzeptes und übernehmen selbstständig organisatorische Aufgaben.
• Sie haben eine große Kommunikationsbereitschaft und Interesse an einer engen und vertrauensvollen Zusammenarbeit mit den Eltern.
• Sie unterstützen die Weiterentwicklungsprozesse im Kinderhaus und bringen sich darin engagiert ein.

Deine Fähigkeiten

• Sie besitzen eine staatliche Anerkennung als Erzieher/in oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Der Umgang mit Kindern sowie eine intensive Zusammenarbeit mit deren Eltern bereitet Ihnen Freude.
• Sie bringen ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit mit.
• Freude, Empathie und Fachkenntnis im wertschätzenden Umgang mit Kindern sind für uns selbstverständlich.

Wir bieten

• Es erwarten Sie sinnhafte und vielseitige Aufgaben in einem sozialen, kundenorientierten Unternehmen, das im direkten Umfeld von Studierenden und Hochschulen angesiedelt ist.
• Durch unsere moderne und flexible Gleitzeitregelung lassen sich Familie und Beruf besser vereinbaren. Beim Stellenumfang richten wir uns im oben angegebenen Rahmen nach Ihren Wünschen.
• Wir sind ein freier und konfessionsloser Träger mit einem pädagogischen Konzept, das sich an den Lebensgewohnheiten der Eltern orientiert. Besonders wichtig ist uns eine offene, persönliche Atmosphäre, in der sich Kinder, Eltern und Erzieher wohlfühlen. Unser Team genießt einen großen Gestaltungsspielraum für kreatives und innovatives Arbeiten. Regelmäßige Supervisionen sorgen für eine hohe Qualität in den Einrichtungen.
• Seezeit fördert eine wertschätzende Unternehmenskultur und eine offene Kommunikation u.a. durch regelmäßige Mitarbeitergespräche, Mitarbeiter-Newsletter, Intranet und interne Veranstaltungen wie gemeinsames Frühstück oder Sommerfest.
• Wir vergüten Sie fair und sicher nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L S) in der Entgeltgruppe S 8a.
• Hinzu kommen 30 Tage Urlaub, zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12. und eine Jahressonderzahlung.
• Mit unserem ganzheitlichen Betrieblichen Gesundheitsmanagement (u.a. Gesundheitstag, Firmenfitness mit Hansefit, Fahrradvermietung, Gesundheitsliege) fördern wir die Gesundheit unserer Beschäftigten.
• Mit umfangreichen und spannenden Weiterbildungen können Sie sich bei Seezeit fachlich und persönlich weiterentwickeln.
• Die Stelle ist unbefristet.

Ansprechpartner

Weitere Infos
Wenn Sie mehr über Seezeit als Arbeitgeber erfahren möchten, schauen Sie gerne auf seezeit.com/karriere vorbei oder verbinden Sie sich mit uns auf LinkedIn, Xing oder Facebook.

Online-Bewerbung
In unserem Online-Bewerbungsportal können Sie in wenigen Schritten Ihre Daten eingeben und Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) hochladen.

Seezeit fördert die Chancengleichheit am Arbeitsplatz und bei der Bewerbung. Alle, die etwas bewegen wollen, sind bei Seezeit willkommen - wir freuen uns über jede Bewerbung!

Kontakt
Haben Sie noch Fragen zum Bewerbungsverfahren? Ingo Frick aus der Personalabteilung hilft Ihnen gerne weiter.

Ingo Frick
Bewerbwungsmanagement
Tel. +49 7531 - 9782 183