Für den Bereich „Simulation Engineering“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n "Technical Manager*in - Sensor Simulation (w/m/d)" am Standort Immenstaad.

Der Bereich „Simulation Engineering“ unterstützt die Business Line "Simulation Program" und ist verantwortlich für Design, Development und Deployment, sowie den Betrieb von Simulationssystemen für den militärischen Markt. Im Rahmen der Simsphere® Simulation Suite werden Sensor-Simulatoren erstellt, die es dem Nutzer ermöglichen, in Kombination mit anderen Simulatoren, ein komplexes Gesamtszenario zu simulieren und unter Performance-Kriterien zu verifizieren.

Um künftig hoch komplexe Sensor- und Effektor-Netzwerke simulieren zu können, werden die bestehenden Systemlösungen erweitert und an zukünftige Anforderungen angepasst.

Deine Aufgaben

• Verantwortung für die technische Leistungserbringung im Zeit-, Kosten- und Qualitätsrahmen für ein Teilprojekt
• Bewertung, Planung und Steuerung von Arbeitspaketen im agilen Umfeld und Erstellung von technischen Angeboten
• Steuerung von internen Entwicklungsteams sowie von Unterauftragnehmern
• Bewertung von technischen Risiken (Risk & Opportunity Management)
• Abstimmung von Spezifikationen mit Kunden und Partnern

Deine Fähigkeiten

• Abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Technisches Management, Wirtschaftsingenieurswesen, Informatik, Mathematik oder vergleichbar
• Erfahrung im Bereich Technical Management oder Project Management
• Erfahrung im Bereich der System- und / oder Softwareentwicklung
• Erfahrung in der fachlichen Führung von Teams
• Vertraut mit agilen Methoden (SAFe, SCRUM)
• Geübt in kreativer, innovativer und ereignisorientierter Vorgehensweise
• Selbstsicheres Auftreten und besonders ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Deutsche Staatsbürgerschaft sowie Notwendigkeit einer Sicherheitsüberprüfung
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir bieten

• Arbeiten an außergewöhnlichen High-Tech Produkten an den Grenzen der Physik
• Faire, leistungsgerechte Vergütung, plus Sonderzahlungen
• Flexible Arbeitszeit- und Arbeitsplatzmodelle
• Betriebliche Altersversorgung
• Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und Verpflegungsmöglichkeiten
• Gesundheitsförderung und Mobilitätsangebote

Entdecken Sie mehr über unsere Benefits „HIER“.

Sie wollen Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens werden? Und sind bereit Verantwortung in spannenden internationalen und nationalen Projekten zu übernehmen? Dann sind Sie unser*e Kandidat*in!

Bewerben Sie sich bitte ausschließlich online über unser Karriereportal mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (inklusive Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen).

Gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns!
Wir freuen uns auf Sie!

Weitere Stellen finden Sie auf unserer Website unter www.hensoldt.net/career.

HENSOLDT engagiert sich für Vielfalt und eine integrierende Firmenkultur. Deshalb freuen wir uns auf alle Bewerbungen unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Identität, Weltanschauung oder Religion.

Ansprechpartner

Für Fragen steht Ihnen unser Recruiting-Team gerne zur Verfügung:

Frau Iris Nussbaumer (Festanstellungen) und Frau Lea Schmutz (Festanstellungen)
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