Als Systemadministrator (m/w/d) spielen Sie eine entscheidende Rolle in unserem IT-Team. Durch die kontinuierliche Anpassung unserer IT-Struktur an die Anforderungen einer zeitgemäßen IT-Landschaft gewährleisten Sie einen reibungslosen Betrieb unserer IT-Infrastruktur.

• Planung, Implementierung und Überwachung von Projekten zur kontinuierlichen Optimierung unserer Unternehmensinfrastruktur
• Überwachung und Pflege der virtuellen Serverinfrastruktur in den verschiedenen Niederlassungen
• Identifizierung und Behebung von Störungen sowie proaktive Wartung, um eine ständige Anpassung an moderne IT-Standards sicherzustellen
• Verantwortung für die Firewall-Infrastruktur in den Niederlassungen, inklusive kontinuierlicher Anpassung an aktuelle Sicherheitsanforderungen
• Analyse und Behebung von technischen Problemen auf 2nd Level und Eskalation und Lösung komplexer technischer Herausforderungen auf 3rd Level
• Unterstützung der Anwender bei der Anwendung von Software und technischen Systemen
• Verwaltung und Pflege des Active Directory, inklusive Benutzerkonten, Gruppenrichtlinien und Sicherheitsrichtlinien
• Sicherstellung der effizienten Integration neuer Systeme und Dienste in das Active Directory

• Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik
• Mehrjährige Berufserfahrung als Systemadministrator
• Erfahrung in der Durchführung von IT-Projekten in einem dynamischen Umfeld
• Gute Kenntnisse in gängigen Betriebssystemen (Windows, optional Linux)
• Ausgeprägte Problemlösungskompetenz und hohe Serviceorientierung
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Ein sicherer Arbeitsplatz beim „Top-Arbeitgeber im Mittelstand 2024“ (Yourfirm)
• Flache Hierarchien und Open-Door-Policy in einem familiengeführten Unternehmen mit internationaler Ausrichtung
• Flexible Arbeitszeit ohne Kernarbeitszeit
• Leistungsgerechte Entlohnung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Zuschüsse zur Altersversorgung und zur Kinderbetreuung
• Zahnzusatzversicherung
• Modernes Mitarbeiterrestaurant mit Frühstücks- und Mittagsangebot
• Gesundheitsmanagement, z. B. hausinterne Massagen und Sportangebote
• Kinderferienbetreuung, Teambuilding Events und Firmen Events
• Geförderte Weiterbildungsmaßnahmen
• Ausreichend Parkplätze, Möglichkeit zum Laden von E-Fahrzeugen